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  • 信用卡客户主任(昆明)
    广发银行股份有限公司信用卡中心昆明营销中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    公司简介:广发银行(原广东发展银行)是中国人民银行批准组建,与1988年9月成立的股份制商业银行,总部设在中国广州市。2006年,广发银行成功完成改革重组工作,引入了中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内知名企业。广发银行致力于打造成为一流现代化商业银行。2011年4月8日起,广东发展银行正式更名为广发银行。 广发卡一直秉承“给您给多、为您看更远”的服务理念,通过多年的努力已成长为国内信用卡市场的领跑者之一,成为国内信用卡知名品牌。
    面对未来,我行将以人才为根本,我行愿与您携手共进,共创辉煌。
    招聘岗位
    客户主任10名
    年龄20-35周岁,负责我行信用卡、大额信用贷款推广。
    薪资:底薪1800~3000+行为奖1200+提成,月入5000至10000元以上。周末双休,法定节假日照常休假且有过节费,年底有年终奖。
    五险一金(公积金购买基数高至1533元)
    广发银行股份有限公司信用卡中心昆明营销中心 鼓楼片区 8000-9999/月
  • 客户主任(昆明)
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    • 鼓楼片区
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    工作内容:
    1、根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标:2、及时反馈客户建议:
    岗位要求:
    1、大专以上学历,能力强者可放宽至高中;2、良好的沟通能力,执行力,抗压性强:
    薪酬福利:
    1、底薪2020元-3000元+奖金+提成+各项指标奖金+年终奖(5000~8000元/月/)
    2、完善的职业发展晋升通道;
    3、入职即签订正规劳务合同,购买五险;
    4、免费岗位前培训及在职提升培训;
    5、入职一年以上表现优秀者可转银行行员编制;
    6、节假日均按国家标准执行,周末双休。 展开全部信息
    广发银行股份有限公司信用卡中心昆明营销中心 鼓楼片区 6000-7999/月
  • 客户主任(玉溪)
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    • 红塔区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标;
    2、及时反馈客户建议;
    岗位要求:
    1、大专及以上学历,专业不限;
    2、有1年以上工作经验者优先;
    3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强;
    4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
    薪酬福利:
    1、具竞争性的底薪+丰厚提成(不封顶)+年终奖,业绩达标者,可挑战10万年薪;
    2、完善的职业发展晋升通道;
    3、健全的福利保障体系;
    4、系统的岗前培训及在职提升培训;
    5、多姿多彩的员的工拓展活动;
    6、休息休假:国家法定节假日,每周五天工作制。
    7、工作地点:玉溪市红塔大道38号外贸大楼12楼
    8、联系方式:杨先生 15108771781、0877-6118308
    广发银行股份有限公司信用卡中心昆明营销中心 红塔区 8000-9999/月
  • 客户主任(蒙自)
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    • 蒙自
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标;
    2、及时反馈客户建议;
    岗位要求:
    1、大专及以上学历,专业不限;
    2、有1年以上工作经验者优先;
    3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强;
    4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
    薪酬福利:
    1、具竞争性+800行为奖底薪+丰厚提成(不封顶)+年终奖,业绩达标者,可挑战10万年薪;
    2、完善的职业发展晋升通道;
    3、健全的福利保障体系;
    4、系统的岗前培训及在职提升培训;
    5、多姿多彩的员工拓展活动;
    6、休息休假:国家法定节假日,每周五天工作制;
    7、工作地点:红河蒙自市文萃路136号广发5楼;
    8、联系方式:丁女士,13888137556 、0873-3193525
    广发银行股份有限公司信用卡中心昆明营销中心 蒙自 6000-7999/月
  • 银行大堂经理(澄江)
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    • 澄江
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    岗位描述:
    1、客户迎送:热情、主动地迎接客户,询问客户需求,引导客户到相应区域办理业务。
    2、业务咨询:接受客户咨询,根据客户需求,向客户推介产品和服务。
    3、客户服务:根据网点大堂规范化服务标准,为客户提供优质服务,引导客户做好填单、证件复印等业务预处理工作。对于优质客户,给予特别关注和优先服务,并向客户经理引荐。
    4、秩序维护:负责对网点标识、标牌、宣传资料、意见簿、叫号机等服务设施运行及使用情况的检查,发现问题及时报告网点负责人并联系维护部门进行维修;负责合理、有序疏导客户,处理客户异议,及时、耐心、有效地处理客户批评意见,保证网点正常营业。
    5、自助设备巡查:巡视、检查自助设备使用情况,发现异常及时报告,确保设备正常使用;
    6、其他:遵守银行相关的禁止性规定,完成网点负责人交办的其他大堂服务工作
    岗位要求:
    1.性别不限,20~30岁
    2.大专及以上学历,特别优秀者可放宽到中专(招收实习生)
    3.无不良记录,为人热情,亲和力强,做事认真踏实,责任心强,能吃苦耐劳,具有团队协作精神,能够承受一定的工作压力,及时完成上级安排的日常工作。
    云南银雁金融外包服务有限公司 澄江 2000-2999/月
  • 银行大堂经理(景谷)
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    • 景谷
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    1、客户的引导、分流、业务咨询、辅助填单、维护银行大厅秩序等,遵守银行相关的禁止性规定,完成银行网点负责人交办的其他大堂服务工作;
    2、大专级以上学历,特别优秀者可放宽至中专,为人热情,亲和力强,做事认真踏实,责任心强,能吃苦耐劳,具有团队协作精神,能够承受一定的工作压力,及时完成上级安排的日常工作;
    云南银雁金融外包服务有限公司 景谷 2000-2999/月
  • 银行大堂经理(玉溪)
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    • 红塔区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 面议
    1、思路清晰,有较强的沟通表达能力
    2、责任心强,有一定的风险意识
    3、有较强的心里承受能力
    4、客户的引导与分流
    云南银雁金融外包服务有限公司 红塔区 面议
  • 客户经理助理
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    • 五华区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、主要负责银行相关产品的市场推广、业务处理、收单工作;
    2、收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户资源,记录重点客户服务信息,向银行客户经理推荐客户。
    3、提供高品质服务,维护银行的良好形象;
    任职资格:
    1.年龄:20-35 岁,学大专以上学历,专业不限,有销售或市场拓展相关工作经验者优先;
    2.性格开朗,沟通表达能力强,能承受一定工作压力,
    3.此岗位招收优秀的应届毕业生。
    云南银雁金融外包服务有限公司 五华区 4500-5999/月
  • 项目经理
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    项目经理
    • 昆明
    • 3人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 4500-5999/月
    岗位要求:
    1、具备一定的金融行业或其它行业销售经验;
    2、做事主动积极,按照公司计划,能认真落实完成营销任务,具备一定的营销策略和方案;
    3、具有较强的交流沟通能力,没有沟通障碍,普通话标准;
    4、能够迅速组建团队,发挥团队价值;
    5、具备领导风范,具有一定的管理能力。
    6、有项目经验者优先考虑。
    云南银雁金融外包服务有限公司 昆明 4500-5999/月
  • 银行大堂经理(石屏)
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    • 石屏
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    1、负责为网点客户提供咨询服务和操作引导;
    2、负责收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户资源;
    3、负责处理客户投诉,对客户意见和建议及时反馈并提出整改意见;
    4、负责维持良好的大堂秩序;
    5、负责自助设备巡查和管理;
    6、协助网点负责人对网点的优质服务情况进行管理和督导。
    任职资格:
    1、大专及以上学历优先,可接收实习生,金融、管理、旅游、航空等相关专业优先;
    2、年龄20-30岁;女158cm及以上,男168cm及以上尤佳;
    3、普通话标准,形象好,气质佳,有亲和力;
    4、有良好的沟通表达能力、服务意识及较强的营销意识;
    5、良好的团队协作精神、敬业精神和职业道德。
    云南银雁金融外包服务有限公司 石屏 2000-2999/月
  • 贷后管理
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    贷后管理
    • 南屏街片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 2000-2999/月
    岗位职责:
    1.监督客户经理对授信客户的贷前调查工作,审查提报业务,从市场、行业和客户类型等角度细化管理;
    2. 对新增业务及重点业务实地考察并形成风险评价报告提交审贷委,并出具风险建议及授信条件建议等;
    3.通过信贷质量审查,监督支行信贷政策执行,确保信贷质量;
    4.监督支行贷后,建立结算、留存与贷后检查相结合的贷后管理制度。
    云南银雁金融外包服务有限公司 南屏街片区 2000-2999/月
  • 银行大堂经理(开远)
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    • 开远
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    1、负责为网点客户提供咨询服务和操作引导;
    2、负责收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户资源;
    3、负责处理客户投诉,对客户意见和建议及时反馈并提出整改意见;
    4、负责维持良好的大堂秩序;
    5、负责自助设备巡查和管理;
    6、协助网点负责人对网点的优质服务情况进行管理和督导。
    任职资格:
    1、大专及以上学历优先,可接收实习生,金融、管理、旅游、航空等相关专业优先;
    2、年龄20-30岁;女158cm及以上,男168cm及以上尤佳;
    3、普通话标准,形象好,气质佳,有亲和力;
    4、有良好的沟通表达能力、服务意识及较强的营销意识;
    5、良好的团队协作精神、敬业精神和职业道德。
    云南银雁金融外包服务有限公司 开远 2000-2999/月
  • 银行大堂助理(瑞丽)
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    • 瑞丽
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 1500-1999/月
    1、客户迎送:热情、主动地迎接客户,询问客户需求,引导客户到相应区域办理业务。
    2、业务咨询:接受客户咨询,根据客户需求,向客户推介产品和服务。
    3、客户服务:根据网点大堂规范化服务标准,为客户提供优质服务,引导客户做好填单、证件复印等业务预处理工作。对于优质客户,给予特别关注和优先服务,并向客户经理引荐。
    4、秩序维护:负责对网点标识、标牌、宣传资料、意见簿、叫号机等服务设施运行及使用情况的检查,发现问题及时报告网点负责人并联系维护部门进行维修;负责合理、有序疏导客户,处理客户异议,及时、耐心、有效地处理客户批评意见,保证网点正常营业。
    5、自助设备巡查:巡视、检查自助设备使用情况,发现异常及时报告,确保设备正常使用;
    6、其他:遵守银行相关的禁止性规定,完成网点负责人交办的其他大堂服务工作
    云南银雁金融外包服务有限公司 瑞丽 1500-1999/月
  • 银行大堂助理(盈江)
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    • 盈江
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    岗位职责:
    1、负责为网点客户提供咨询服务和操作引导;
    2、负责收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户资源;
    3、负责处理客户投诉,对客户意见和建议及时反馈并提出整改意见;
    4、负责维持良好的大堂秩序;
    5、负责自助设备巡查和管理;
    6、协助网点负责人对网点的优质服务情况进行管理和督导。
    任职资格:
    1、大专及以上学历优先,可接收实习生,金融、管理、旅游、航空等相关专业优先;
    2、年龄20-30岁;女158cm及以上,男168cm及以上尤佳;
    3、普通话标准,形象好,气质佳,有亲和力;
    4、有良好的沟通表达能力、服务意识及较强的营销意识;
    5、良好的团队协作精神、敬业精神和职业道德。
    云南银雁金融外包服务有限公司 盈江 2000-2999/月
  • 银行大堂经理(普洱)
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    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    1、客户引导、分流、业务咨询、辅助填单,维护银行大厅秩序等,遵守银行相关的禁止性规定,完成网点负责人交办的其他大堂服务工作
    2、大专及以上学历,优秀者可适当放宽学历要求
    3、为人热情,亲和力强,做事认真踏实,责任心强,能吃苦耐劳,具有团队协作精神,能够承受一定的工作压力,及时完成上级安排的日常工作
    此岗位工作地点在普洱城区!
    云南银雁金融外包服务有限公司 思茅区 2000-2999/月
  • 银行大堂经理(澜沧)
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    • 澜沧
    • 1人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    岗位描述:
    1、客户迎送:热情、主动地迎接客户,询问客户需求,引导客户到相应区域办理业务。
    2、业务咨询:接受客户咨询,根据客户需求,向客户推介产品和服务。
    3、客户服务:根据网点大堂规范化服务标准,为客户提供优质服务,引导客户做好填单、证件复印等业务预处理工作。对于优质客户,给予特别关注和优先服务,并向客户经理引荐。
    4、秩序维护:负责对网点标识、标牌、宣传资料、意见簿、叫号机等服务设施运行及使用情况的检查,发现问题及时报告网点负责人并联系维护部门进行维修;负责合理、有序疏导客户,处理客户异议,及时、耐心、有效地处理客户批评意见,保证网点正常营业。
    5、自助设备巡查:巡视、检查自助设备使用情况,发现异常及时报告,确保设备正常使用;
    6、其他:遵守银行相关的禁止性规定,完成网点负责人交办的其他大堂服务工作
    岗位要求:
    1.性别不限,20~28岁
    2.中专及以上学历(招收实习生)
    3.无不良记录,为人热情,亲和力强,做事认真踏实,责任心强,能吃苦耐劳,具有团队协作精神,能够承受一定的工作压力,及时完成上级安排的日常工作。
    云南银雁金融外包服务有限公司 澜沧 2000-2999/月
  • 银行大堂经理(河口)
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    • 河口
    • 1人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    岗位描述:
    1、客户迎送:热情、主动地迎接客户,询问客户需求,引导客户到相应区域办理业务。
    2、业务咨询:接受客户咨询,根据客户需求,向客户推介产品和服务。
    3、客户服务:根据网点大堂规范化服务标准,为客户提供优质服务,引导客户做好填单、证件复印等业务预处理工作。对于优质客户,给予特别关注和优先服务,并向客户经理引荐。
    4、秩序维护:负责对网点标识、标牌、宣传资料、意见簿、叫号机等服务设施运行及使用情况的检查,发现问题及时报告网点负责人并联系维护部门进行维修;负责合理、有序疏导客户,处理客户异议,及时、耐心、有效地处理客户批评意见,保证网点正常营业。
    5、自助设备巡查:巡视、检查自助设备使用情况,发现异常及时报告,确保设备正常使用;
    6、其他:遵守银行相关的禁止性规定,完成网点负责人交办的其他大堂服务工作
    岗位要求:
    1.性别不限,20~30岁
    2.大专及以上学历,特别优秀者可放宽到中专(招收实习生)
    3.无不良记录,为人热情,亲和力强,做事认真踏实,责任心强,能吃苦耐劳,具有团队协作精神,能够承受一定的工作压力,及时完成上级安排的日常工作。
    云南银雁金融外包服务有限公司 河口 2000-2999/月
  • 汽车金融销售
    昆明云锦汽车服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世博片区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1提高金融业务所在地的经销商中的渗透率、完成负责人下达的金融产品销售任务
    2.维护新车、二手车经销商、经纪人关系,新客户、及新业务的开发拓展。
    3.对所负责的经销商进行金融产品的培训及结果反馈
    4.对当地的车源、市场行情进行分析、反馈
    5.完成上级领导交代的其他任务。
    昆明云锦汽车服务有限公司 世博片区 4500-5999/月
  • 法律责任调查员(普洱宁洱)
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    • 宁洱
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 8000-9999/月
    工作职责:
    1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;
    2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;
    3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;
    4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;
    5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况。

    任职资格:
    1、对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;
    2、年龄在22-40,大专及以上学历,具有机动车驾驶证;
    3、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    4、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;
    5、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先。

    薪酬福利:
    1、入职即为员工缴纳六险一金;
    2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;
    3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;
    4、有吸引力的员工活动。
    捷信消费金融有限公司 宁洱 8000-9999/月
  • 法律责任调查员(丽江永胜)
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    • 永胜
    • 1人
    • 初中
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    工作职责:
    1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;
    2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;
    3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;
    4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;
    5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况。

    任职资格:
    1、对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;
    2、年龄在22-40,大专及以上学历,具有机动车驾驶证;
    3、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    4、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;
    5、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先。

    薪酬福利:
    1、入职即为员工缴纳六险一金;
    2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;
    3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;
    4、有吸引力的员工活动。
    捷信消费金融有限公司 永胜 4500-5999/月
  • 区域调查员(普洱)
    捷信消费金融有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 1人
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    职位描述:
    1、按公司要求对指定合作商家进行市场和风险调查;
    2、调查中收集商家、店员、指定销售人员的表现数据;
    3、确保调查数据的准确和真实性;
    4、调查结果需要填写到调查表格内并编写调查报告;
    5、每周按时完成委派的任务。
    职位要求:
    1、大学专科以上学历;
    2、至少1年以上工作经验;
    3、有市场调研经历优先(独立完成项目能力);
    4、工作勤奋,有耐力,有责任心,做事踏实认真;
    5、善于倾听,并能就需考察检测点与店内人员进行有效沟通和敏锐的观察力,能在服务流程中准确记录,快速反映。

    员工福利: 
    1、入职即为员工缴纳六险一金;
    2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;
    3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;
    4、有吸引力的员工活动。
    捷信消费金融有限公司 思茅区 3000-4499/月
  • 法律责任调查员(玉溪易门)
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    • 易门
    • 1人
    • 高中
    • 3年
    • 6000-7999/月
    工作职责:
    1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;
    2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;
    3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;
    4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;
    5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况。

    任职资格:
    1、对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;
    2、年龄在22-40,大专及以上学历,具有机动车驾驶证;
    3、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    4、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;
    5、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先。

    薪酬福利:
    1、入职即为员工缴纳六险一金;
    2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;
    3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;
    4、有吸引力的员工活动。
    捷信消费金融有限公司 易门 6000-7999/月
  • 催收专员(大理-,永平
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    • 永平,鹤庆
    • 2人
    • 初中
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    工作职责:
    1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;
    2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;
    3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;
    4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;
    5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况。

    任职资格:
    1、对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;
    2、年龄在22-40,大专及以上学历,具有机动车驾驶证;
    3、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    4、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;
    5、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先。

    薪酬福利:
    1、入职即为员工缴纳六险一金;
    2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;
    3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;
    4、有吸引力的员工活动。
    捷信消费金融有限公司 永平,鹤庆 8000-9999/月
  • 法律责任调查员(文山富宁)
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    • 富宁
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    工作职责:
    1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;
    2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;
    3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;
    4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;
    5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况。

    任职资格:
    1、对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;
    2、年龄在22-40,大专及以上学历,具有机动车驾驶证;
    3、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    4、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;
    5、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先。

    薪酬福利:
    1、入职即为员工缴纳六险一金;
    2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;
    3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;
    4、有吸引力的员工活动。
    捷信消费金融有限公司 富宁 8000-9999/月
  • 法律责任调查员(昆明寻甸
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    • 寻甸
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    工作职责:
    1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;
    2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;
    3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;
    4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;
    5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况。

    任职资格:
    1、对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;
    2、年龄在22-40,大专及以上学历,具有机动车驾驶证;
    3、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    4、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;
    5、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先。

    薪酬福利:
    1、入职即为员工缴纳六险一金;
    2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;
    3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;
    4、有吸引力的员工活动。
    捷信消费金融有限公司 寻甸 4500-5999/月
  • 法律责任调查员(玉溪元江)
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    • 永胜
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 8000-9999/月
    工作职责:
    1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;
    2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;
    3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;
    4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;
    5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况。

    任职资格:
    1、对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;
    2、年龄在22-40,大专及以上学历,具有机动车驾驶证;
    3、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    4、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;
    5、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先。

    薪酬福利:
    1、入职即为员工缴纳六险一金;
    2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;
    3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;
    4、有吸引力的员工活动。
    捷信消费金融有限公司 永胜 8000-9999/月
  • 法律责任调查员(大理祥云)
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    • 祥云
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 6000-7999/月
    工作职责:
    1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;
    2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;
    3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;
    4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;
    5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况。

    任职资格:
    1、对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;
    2、年龄在22-40,大专及以上学历,具有机动车驾驶证;
    3、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    4、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;
    5、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先。

    薪酬福利:
    1、入职即为员工缴纳六险一金;
    2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;
    3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;
    4、有吸引力的员工活动。
    捷信消费金融有限公司 祥云 6000-7999/月
  • 法律责任调查员(大理洱源县)
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    • 洱源
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 6000-7999/月
    工作职责:
    1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;
    2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;
    3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;
    4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;
    5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况。

    任职资格:
    1、对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;
    2、年龄在22-40,大专及以上学历,具有机动车驾驶证;
    3、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    4、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;
    5、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先。

    薪酬福利:
    1、入职即为员工缴纳六险一金;
    2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;
    3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;
    4、有吸引力的员工活动。
    捷信消费金融有限公司 洱源 6000-7999/月
  • 法律责任调查员(德宏盈江县)
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    • 盈江
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 6000-7999/月
    工作职责:
    1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;
    2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;
    3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;
    4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;
    5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况。

    任职资格:
    1、对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;
    2、年龄在22-40,大专及以上学历,具有机动车驾驶证;
    3、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    4、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;
    5、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先。

    薪酬福利:
    1、入职即为员工缴纳六险一金;
    2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;
    3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;
    4、有吸引力的员工活动。
    捷信消费金融有限公司 盈江 6000-7999/月
  • 法律责任调查员(保山昌宁)
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    • 昌宁
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 6000-7999/月
    工作职责:
    1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;
    2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;
    3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;
    4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;
    5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况。

    任职资格:
    1、对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;
    2、年龄在22-40,大专及以上学历,具有机动车驾驶证;
    3、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    4、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;
    5、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先。

    薪酬福利:
    1、入职即为员工缴纳六险一金;
    2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;
    3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;
    4、有吸引力的员工活动。
    捷信消费金融有限公司 昌宁 6000-7999/月
  • 法律责任调查员(临沧沧源县)
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    • 沧源
    • 2人
    • 高中
    • 1年
    • 8000-9999/月
    工作职责:
    1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;
    2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;
    3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;
    4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;
    5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况。

    任职资格:
    1、对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;
    2、年龄在22-40,大专及以上学历,具有机动车驾驶证;
    3、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    4、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;
    5、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先。

    薪酬福利:
    1、入职即为员工缴纳六险一金;
    2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;
    3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;
    4、有吸引力的员工活动。
    捷信消费金融有限公司 沧源 8000-9999/月
  • 法律责任调查员(红河金平县)
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    • 金平
    • 2人
    • 高中
    • 1年
    • 8000-9999/月
    工作职责:
    1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;
    2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;
    3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;
    4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;
    5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况。

    任职资格:
    1、对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;
    2、年龄在22-40,大专及以上学历,具有机动车驾驶证;
    3、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    4、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;
    5、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先。

    薪酬福利:
    1、入职即为员工缴纳六险一金;
    2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;
    3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;
    4、有吸引力的员工活动。
    捷信消费金融有限公司 金平 8000-9999/月
  • 法律责任调查员(怒江兰坪县
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    • 兰坪
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 8000-9999/月
    工作职责:
    1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;
    2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;
    3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;
    4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;
    5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况。

    任职资格:
    1、对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;
    2、年龄在22-40,大专及以上学历,具有机动车驾驶证;
    3、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    4、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;
    5、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先。

    薪酬福利:
    1、入职即为员工缴纳六险一金;
    2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;
    3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;
    4、有吸引力的员工活动。
    捷信消费金融有限公司 兰坪 8000-9999/月
  • 法律责任调查员(昭通镇雄)
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    • 镇雄
    • 4人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 8000-9999/月
    工作职责:
    1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;
    2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;
    3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;
    4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;
    5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况。

    任职资格:
    1、对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;
    2、年龄在22-40,大专及以上学历,具有机动车驾驶证;
    3、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    4、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;
    5、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先。

    薪酬福利:
    1、入职即为员工缴纳六险一金;
    2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;
    3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;
    4、有吸引力的员工活动。
    捷信消费金融有限公司 镇雄 8000-9999/月
  • 法律责任调查员(文山广南)
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    • 盐津
    • 3人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 8000-9999/月
    工作职责:
    1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;
    2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;
    3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;
    4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;
    5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况。

    任职资格:
    1、对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;
    2、年龄在22-40,大专及以上学历,具有机动车驾驶证;
    3、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    4、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;
    5、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先。

    薪酬福利:
    1、入职即为员工缴纳六险一金;
    2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;
    3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;
    4、有吸引力的员工活动。
    捷信消费金融有限公司 盐津 8000-9999/月
  • 法律责任调查员(昭通大关)
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    • 大关
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 8000-9999/月
    工作职责:
    1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;
    2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;
    3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;
    4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;
    5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况。

    任职资格:
    1、对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;
    2、年龄在22-40,大专及以上学历,具有机动车驾驶证;
    3、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    4、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;
    5、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先。

    薪酬福利:
    1、入职即为员工缴纳六险一金;
    2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;
    3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;
    4、有吸引力的员工活动。
    捷信消费金融有限公司 大关 8000-9999/月
  • 法律责任调查员(昭通彝良)
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    • 彝良
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 6000-7999/月
    工作职责:
    1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;
    2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;
    3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;
    4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;
    5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况。

    任职资格:
    1、对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;
    2、年龄在22-40,大专及以上学历,具有机动车驾驶证;
    3、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    4、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;
    5、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先。

    薪酬福利:
    1、入职即为员工缴纳六险一金;
    2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;
    3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;
    4、有吸引力的员工活动。
    捷信消费金融有限公司 彝良 6000-7999/月
  • 法律责任调查员(曲靖宣威)
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    • 宣威
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 6000-7999/月
    工作职责:
    1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;
    2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;
    3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;
    4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;
    5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况。

    任职资格:
    1、对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;
    2、年龄在22-40,大专及以上学历,具有机动车驾驶证;
    3、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    4、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;
    5、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先。

    薪酬福利:
    1、入职即为员工缴纳六险一金;
    2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;
    3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;
    4、有吸引力的员工活动。
    捷信消费金融有限公司 宣威 6000-7999/月
  • 法律责任调查员(楚雄禄丰)
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    • 禄丰
    • 2人
    • 高中
    • 1年
    • 6000-7999/月
    工作职责:
    1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;
    2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;
    3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;
    4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;
    5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况。

    任职资格:
    1、对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;
    2、年龄在22-40,大专及以上学历,具有机动车驾驶证;
    3、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    4、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;
    5、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先。

    薪酬福利:
    1、入职即为员工缴纳六险一金;
    2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;
    3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;
    4、有吸引力的员工活动。
    捷信消费金融有限公司 禄丰 6000-7999/月
  • 法律责任调查员(普洱墨江县)
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    • 墨江
    • 2人
    • 高中
    • 1年
    • 8000-9999/月
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    3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;
    4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;
    5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况。

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    1、对财富的获得有较强的欲望的同时愿意通过勤奋和努力改变和创造生活;
    2、年龄在22-40,大专及以上学历,具有机动车驾驶证;
    3、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;
    4、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;
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    1、入职即为员工缴纳六险一金;
    2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;
    3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;
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    捷信消费金融有限公司 墨江 8000-9999/月

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