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  • 行政人事经理
    怒江辉成房地产开发有限责任公司大理分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    岗位职责:
    1、负责公司人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、员工培训,以及内部沟通协调;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责组织编写各部门职位说明书;
    4、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    5、负责建立健全公司档案管理工作;
    6、负责公司各项后勤支持工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业专本科及以上学历;
    2、2年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
    3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
    怒江辉成房地产开发有限责任公司大理分公司 大理市 面议
  • 人力资源经理/主管
    云南铮特科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位需求:
    1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    2、定期进行人力资源数据分析,为公司人员招聘提供决策支持;
    3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励;
    4、完成公司招聘计划,建立招聘渠道,渠道维护,招聘实施和督促,组织参加现场招聘校园招聘会,做好公司人员储备工作;
    5、负责部门人员办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
    6、建立和维护人事档案,员工花名册,及时更新员工信息;
    7、负责人事部门管理工作(部门现不设部门经理职位),包括部门工作的计划,实施,监督;


    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
    2、3年以上相关工作经验,1年以上人事管理工作经验,有销售,保险、互联网、电子商务行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能??榫腥鲜?,能够指导各个职能??榈墓ぷ?;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有解决复杂问题的能力;较强的计划性和实施执行的能力;
    7、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    云南铮特科技有限公司 吴井路 6000-7999/月
  • 人事主管/人事助理
    云南嘉乐企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金马寺片区
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 4500-5999/月
    招聘人事主管/人事助理2名,薪资4000-6000元/月+各种福利!

    与通常所说的人事主管不同,本公司现招人事主管,主要是管理公司家政服务人员(月嫂、育婴师、育儿嫂、催乳师……)。


    ●具体工作内容如下:
    1、服务人员招聘、面试、合同签订或续签;
    2、熟悉了解所有服务人员服务特点、性格、能力等具体情况;
    3、服务人员档案整理归类、保存,及调用;
    4、协助业务老师,根据客户需求及服务人员特点,进行匹配推荐;
    5、适时更新服务人员档案;
    6、服务人员日常培训

    ●要求:
    1、年龄20-35岁;
    2、高中以上学历;
    3、喜欢与人交流;
    4、有母婴护理行业经验者优先考虑

    ●公司福利、待遇
    ①免费午餐+免费职员宿舍;②话补、交补、社保等补贴;③全勤奖、个人绩效奖、团队绩效奖、年终奖等;④生日祝福,员工聚餐娱乐;
    外加,舒适宽敞办公环境、融洽工作氛围……等等

    觉得适合?那就直接来电吧!
    ——————————————————————
    联系电话:0871-63103436、13577128630
    简历投递邮箱:[email protected]
    公司地址:昆明市北京路402号建设大厦19楼
    云南嘉乐企业管理有限公司 金马寺片区 4500-5999/月
  • 行政人事主管(工作地宣威)
    云南盛达实业集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官南大道,宣威
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    全面负责行政日常工作及人事部份工作。要求:有较强的文字功底,办公软件使用熟练,沟通协调能力强,有较强的工作责任心及原则性。稳定性强。
    云南盛达实业集团有限公司 官南大道,宣威 4500-5999/月
  • 行政人事主管
    昆明定美义齿制作有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡周边
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、负责公司各部门的人才招聘,甄选工作;
    2、负责新员工的入职培训及考核;
    3、负责公司员工考勤管理,工资核算管理、绩效考核管理;
    4、负责公司员工转正考核、审批等基本工作;
    5、负责员工离职手续办理及离职面谈工作;
    6、负责员工劳动关系管理。

    任职资格;
    1、年龄25—35岁,专业不限,工商管理、行政管理、公共事业管理专业优先考虑;
    2、2年以上人事行政主管工作经验优先考虑。
    昆明定美义齿制作有限公司 呈贡周边 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南创付科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    职位描述:??
    1、主要负责公司招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。
    2、负责公司人事档案的存放和管理,包括入职、离职、调动、转正及各项与人力资源相关的具体资料。
    3、负责办理劳动合同签订或续签,办理职工任免、调配、解聘、离退等具体人事工作;办理并管理员工保险及相关事务。
    4、协助行政部门的日常工作。(主要涉及机票预订与报销事务、标书购买等事务)

    大专及以上学历,人力资源专业或具有心理咨询方面认证的优先考虑;
    工作经历:1年及以上人事工作经验。
    基本要求:
    (1)具备人力资源相关知识和技能,熟悉日常人事管理的业务流程。
    (2)熟悉社保、医保及国家人力资源管理及劳动管理的相关政策、法规。
    (3)能熟练操作电脑等办公设备及Office相关办公软件,具备基本的网络知识。
    (4)有良好的沟通表达能力及服务意识,具有相关工作经验者优先考虑。
    云南创付科技有限公司 吴井路 4500-5999/月
  • 人力资源部经理
    云南国利企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 小西门,小西门
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3. 负责公司人力资源战略的具体落地执行;
    4. 规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
    5. 负责人力资源内部的组织管理;
    6. 分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
    任职资格
    1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历;
    2. 三年以上人力资源管理工作经验;
    3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
    5. 具体独立培训课题的能力。
    云南国利企业管理有限公司 小西门,小西门 6000-7999/月
  • 人事主管
    云南至诚知识产权代理服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 和平村
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责公司招聘方案的制定,招聘数据的分析;
    2、负责公司面试,针对面试人员进行筛选公司所需人才以及进行人才的储备;
    3、负责完善公司相关制度及系统,以及公司基本法的考核与跟进;
    岗位要求;
    1、大专及以上学历;
    2、一年及以上人力资源工作经验,专注于招聘、员工关系、管理??榈确较?;
    3、擅长销售类岗位招聘,积累丰富的人才资源,熟悉行业人才流动趋势;
    4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道,精准度高,可以把控招聘节点,有效的推动招聘进程;
    5、有效的亲和力及沟通协调能力。
    云南至诚知识产权代理服务有限公司 和平村 4500-5999/月
  • 人事主管
    云南誉威公路工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 前卫营
    • 1人
    • 不限
    • 中专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、经验:具有5年以上大中型人事管理工作经验或2年以上建筑企业人事管理经验
    2、基本要求:具有良好的道德品质和企业意识
    能独立起草公司相关人力资源管理制度
    熟悉员工入职、离职、社会保险
    熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件
    熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧
    具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和

    持C1驾驶执照,开车熟练,有2年以上实际驾龄
    能适应出差,有耐心
    岗位职责: 负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善
    负责人事工作,做好员工的招聘、调配、辞退等管理工作
    负责公司员工保险购买工作
    能同时具备行政管理工作者优先
    云南誉威公路工程有限公司 前卫营 4500-5999/月
  • 人事经理
    昆明笨小孩信息科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 吴井路
    • 5人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
    3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
    4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
    5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导
    任职资格:
    1、中专以上学历,文秘、行政管理、英语、人力资源等相关专业优先考虑;
    2、18—25岁,女,性格好,形象好,气质佳;
    3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
    4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
    5、良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
    6、具有最基本的职业道德,商务礼仪知识,爱岗敬业。
    注:公司提供免费培训、免费住宿,公司直招非中介,有意者可投递简历或者直接登门面试。投递简历者请保持手机通畅。周末安排有专人值班。
    昆明笨小孩信息科技有限公司 吴井路 3000-4499/月
  • 人力资源专员
    昆明笨小孩信息科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 2人
    • 学历不限
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.负责公司人员招聘,员工离职、入职、转正、调动等手续的办理。
    2.负责公司员工人事资料及档案的日常管理。
    3.负责公司劳动合同的签订、续签及管理。
    任职要求:
    1.大专以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
    2.一年以上企业人事人力资源工作经验。
    注:公司直招非中介,有意者可投递简历或者直接登门面试。投递简历者请保持手机通畅。周末安排有专人值班。
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份。
    昆明笨小孩信息科技有限公司 吴井路 4500-5999/月
  • 培训主管
    曲靖华美美莱 联系方式 申请该职位 收藏
    培训主管
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:培训体系建立,培训课程开发,培训效果跟踪,针对员工薄弱环节开发课程,不断提升员工效能。
    要求:大专以上学历,3年以上培训管理工作经历,有销售产品培训、保险培训工作经历者优先考虑。
    曲靖华美美莱 麒麟区 4500-5999/月
  • 行政人事主管
    云南彦妮商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、执行人力资源及行政管理各项工作,保证各类规章制度的顺利实施;
    2、人力资源方面,负责公司招聘、培训、薪酬福利、员工关系等各项人力资源管理工作;
    3、有序完成人才储备、梯队建设,推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;
    4、行政工作包含但不限于计划督办、会务管理、文秘、接待、行政后勤等;
    5、此岗位直接与集团行政人事中心进行工作对接。
    任职要求:1、具备人事行政3年及以上工作经验,其中2年以上管理经验;
    2、熟悉人力资源和行政管理基础理论知识,熟悉劳动法律法规,善于处理员工关系;
    3、工作认真负责,沟通协调能力强、学习能力佳;
    云南彦妮商贸有限公司 新螺蛳湾 3000-4499/月
  • 人事经理/主管
    浙江天城建设集团昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 6人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 4500-5999/月
    有人事行政工作经验,做过招聘类工作,能独立负责管理人事行政部门工作,完成公司人事需求,招聘需求。应届毕业生可以以储备管理人员培养。执行力强,能坚持。
    (面试通过底薪4500+ 转正后5000+ )
    浙江天城建设集团昆明分公司 呈贡新城 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    浙江天城建设集团昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 6人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1、人力资源规划。结合公司发展战略,通过对资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,公司制定的人力资源目标。

    2、招聘与配置。按照公司经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置,把合适的人放在合适的岗位。

    3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策,建立科学合理的薪酬架构,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。

    4、绩效考核。借助一个有效的绩效管理体系(包括科学的考核指标,合理的考核标准,以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施),有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价,体现自己在组织中的相对价值或贡献程度。

    5、培训与发展。组织有效培训以最大限度开发员工的潜能,对于新进员工帮助其尽快适应并胜任工作,对于在岗员工帮助其掌握岗位所需要的新技能。培训内容有企业文化培训,规章制度培训,岗位技能培训以及管理技能开发培训等。

    6、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,协调员工内部的关系。
    (面试通过试用期4500+ 转正后5000+)
    浙江天城建设集团昆明分公司 呈贡新城 4500-5999/月
  • 人力资源高级经理
    北京外企人力资源服务云南有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 五华区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 8年
    • 15000-19999/月
    任职资格:
    1、本科以上学历,有8年以上大型企业人力资源工作经历,同岗位5年以上人力资源管理经验;
    2、熟悉人力资源六大???,对现代企业人力资源管理模式有较高运用水平,熟悉国家相关的政策、法律法规;
    3、有一定亲和力,具备优秀的激励、沟通、协调和团队领导能力,35岁以内,男女不限
    4、有省外互联网工作经历优先
    北京外企人力资源服务云南有限公司 五华区 15000-19999/月
  • 人事经理
    云南唯学信息科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 新亚洲体育城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    工作内容:
    1.负责日常人员招聘和面试,选拔适合公司的优秀人才。
    2.负责员工考勤的管理,员工入职和离职的办理。
    3.制定适合公司的规章制度。
    4.掌握公司员工基本情况,疏导员工关系。
    5.定时向公司领导汇报相关工作。
    职位要求:
    1.3-5年人事经历,优秀者可适当放宽条件。
    2.具有人事行政等相关知识。
    3.能独立处理工作中出现的问题,能独当一面。
    4.性格开朗,善于和员工沟通交流。
    5.善于发现工作中出现的问题,查缺补漏。
    工作时间:朝九晚六
    工作地址:官渡区新亚洲体育城
    联系电话:13700651537
    云南唯学信息科技有限公司 新亚洲体育城 6000-7999/月
  • 人力资源经理
    云南唯学信息科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新亚洲体育城
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 7年
    • 8000-9999/月
    工作内容:
    1.负责日常人员招聘和面试,选拔适合公司的优秀人才。
    2.负责员工考勤的管理,员工入职和离职的办理。
    3.制定适合公司的规章制度。
    4.掌握公司员工基本情况,疏导员工关系。
    5.定时向公司领导汇报相关工作。
    职位要求:
    1.3-5年人事经历,优秀者可适当放宽条件。
    2.具有人事行政等相关知识。
    3.能独立处理工作中出现的问题,能独当一面。
    4.性格开朗,善于和员工沟通交流。
    5.善于发现工作中出现的问题,查缺补漏。
    工作时间:朝九晚六
    工作地址:官渡区新亚洲体育城
    联系电话:13700651537
    云南唯学信息科技有限公司 新亚洲体育城 8000-9999/月
  • 人力行政经理
    昆明沃可农生物科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡周边
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、根据公司的发展战略,建立并完善人力资源管理体系;
    2、研究、设计符合行业标杆和公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
    3、制定和完善人力资源管理制度;
    4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平;
    5、负责做好公司人才梯队的建设,为公司下一步的发展做好人才储备计划;
    6、负责人力资源部门的管理工作,确保企业人力资源工作有序进行;
    7、负责部门员工队伍的建设及日常工作的指导,负责受理各部门关于人事方面的投诉,意见以及建议,做好相关的劳资关系处理;
    8、负责公司办公室行政管理工作;

    任职要求:
    1、年龄:28-40岁,男女不限
    2、本科以上学历,人力资源管理、应用心理学、企业管理等相关专业;
    3、人力行政岗位从业经验5年以上,同岗位管理经验2年以上,有行业经验者优先。
       
      待遇:7000-12000元/月,五险,免费提供食宿。 工作地点:呈贡区斗南地铁站附近东盟森林M10栋702-714。
      公司上班时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00.每月休息5天
      不能接受工作地点及工作时间者请勿投递简历
    昆明沃可农生物科技有限公司 呈贡周边 8000-9999/月
  • 人力资源经理/主管
    曲靖帆梦科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1.根据公司长期发展需求,负责落实人员招聘计划和人才储备。
    2.制定人力资源发展计划。
    3、落实上级安排的其他工作
    4、协助人事经理完成工作。
    岗位要求:
    1、有较强的策划、创新几沟通能力。
    2、具备现代人力资源管理理念。
    3、熟练办公软件
    薪资:3000+五险一金
    曲靖帆梦科技有限公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    红河县库博农业发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红河县
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1.、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;对公司各项规章制度的监督与执行;
    2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作;
    3、对公司奖惩规定的监督与执行;
    4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;
    5、办理员工的入职、离职等工作。
    6、负责员工档案管理及维护,负责员工劳动合同的管理;
    7、负责人事表格、资料的制作、收集整理;
    8、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    任职资格

    1、人力资源相关专业,全日制大学本科以上学历,年龄32-40岁之间;
    2、五年以上人力资源管理经验,三年以上同职工作经验;
    3、掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源规划、薪酬 体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策;
    4、具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往
    与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精
    神。
    红河县库博农业发展有限公司 红河县 4500-5999/月
  • 人事行政主管
    昆明小玥财务咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 火车北站
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    一、岗位职责
    1.负责公司培训体系建设,规章制度完善,培训资料整理更新;
    2、制定招聘计划和程序,开展招聘工作并招聘到合适的人才;
    3、组织实施公司的各项员工活动,塑造公司的企业文化;
    4、参与本部门的日常行政管理工作,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
    5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    昆明小玥财务咨询有限公司 火车北站 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    镇雄雄师建工有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 镇雄
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量。
    2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改、包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度。
    3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。
    4、公司员工的入职、转正、离职、辞退、辞职等相关手续办理。
    镇雄雄师建工有限公司 镇雄 6000-7999/月
  • 办公室主任
    文山兴衡水电工程质量检测有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    身体健康,思想端正,思维敏捷,写作功底扎实,善于交际,语言表达能力好,工作责任心强,懂管理,对企业文化建设方面有一定能力和水平,学习和抗压能力佳。
    文山兴衡水电工程质量检测有限公司 文山市 面议
  • 人力资源经理/主管
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    一、全面负责人事管理的各项事务,包括:
    1.负责公司员工招聘、录用、晋升、调动、培训及员工关系的管理。
    2.负责本部门、协助相关部门对员工的绩效考核,并对结果分析总结。
    3.负责员工的五险办理及缴纳。
    4.负责公司人员的考勤及请、核销假手续。
    5.代表公司与员工签订各种劳动合同、聘用协议,以及处理各种与合同相关的事宜。
    6.负责新员工入职培训,与相关部门协作,完成培训教材的编写并逐步修订完善;组织员工定时或不定时培训,并做好培训效果分析。
    二、全面负责办公室行政管理事务。
    1。.根据公司领导指示和有关会议决定,负责拟定和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。
    2.按照公司办公室的职责范围,统筹管理公司行政后勤服务工作,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责各部门之间的协调;公司车辆的管理;主持办公室的日常工作;
    3.负责公司所有证照的整理与年检(除工商、税务以外各种资质等),并制作报表将情况汇报给总经理;组织全公司的安全监督和劳动?;すぷ?。
    三、协助总经理做好对外关系建立和维护。
    四、认真完成公司上级领导交办工作及其他临时性工作。
    制高点咨询 呈贡新城 4500-5999/月
  • 人力资源主管(西双版纳)
    云南科思达农业发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 勐海
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    人力资源主管(西双版纳 月薪:6000-9000)
    岗位职责:
    制订和修订公司相关人力资源管理制度,制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划
    传达人力资源管理政策、方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析
    与外部招聘媒介建立合作,通过合适的招聘渠道寻访岗位候选人,及时完成公司的人才需求计划
    监控公司人员出勤状况,执行公司相关管理制度,督促员工遵守公司规范和行政人事纪律
    参加高校和社会招聘会,招聘信息,简历筛选,预约面试
    落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放
    节假日公司福利方案的预算、礼品的采购和发放
    购买基地工人商业保险,管理监督参保人员的增减,确保每个人都在参保状态
    负责公司全体员工绩效考核的组织、实施和总结
    新员工办理入职手续,鉴定劳动合同,添加雇主责任险,购买五险一金,异地医疗申报
    员工人事信息管理与档案的维护,归类

    任职要求:
    本科及以上学历
    熟悉人力资源相关法律法规,5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验,3年以上大型外资企业招聘及员工关系相关管理经验
    电脑水平良好, 熟练使用Office(Excel\Word\PPT)办公软件及自动化设备
    英语水平良好优先
    具备出色的分析问题和解决问题能力,良好的沟通协调能力,优秀的项目管理能力
    良好的学习能力,成熟稳重,有亲和力,思维缜密,能承受压力,团队合作精神
    云南科思达农业发展有限公司 勐海 6000-7999/月
  • 办公室主任
    云南加高建筑工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    任职要求:
    1、大专及以上学历,三年以上建筑工程企业工作经验。
    2、熟悉建筑工程操作流程及相关法律法规。
    3、具有优秀的综合管理能力和职业素养。
    职位描述:
    1、根据公司质量管理体系标准要求推进相关工作。
    2、必须具备人力资源和行政管理经验。
    3、负责办公室日常管理相关工作。
    4、完成上级领导交办的其他任务。
    云南加高建筑工程有限公司 世纪城 6000-7999/月
  • 人事主管
    云南中首信息产业发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 南屏街片区
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;
    2.组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度;
    3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;
    4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划;
    5.负责招聘计划的实施,协助进行面试;
    6.负责员工的入职与离职手续的办理工作,处理劳动合同纠纷;
    7.负责组织员工绩效考核工作的实施。
    8.完成领导交给的其他任务。
    岗位要求:
    1.人力资源、行政管理相关专业大专以上学历;
    2.具备2年以上人力资源相关工作经验;
    3.参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作;
    4.具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
    5.具备创新精神和学习能力,能不断的提高自身的能力和水平,关注人力资源管理最新理论和方法;
    6.工作认真、负责,具备高度的工作热情。
    云南中首信息产业发展有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 人力资源部经理
    云南德科特生物工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 高新区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 面议
    岗位职责:
    1、制定公司有关人力资源管理制度,在制度管理、岗位管理、人才招聘甄选、培训管理、薪资管理、绩效管理等方面进行管理并组织实施;
    2、依据公司年度、月度计划,组织开展部门的计划管理,按计划目标组织实施并监督考核;
    3、制定公司人员需求计划,组织公司人力资源规划的实施,开展员工的招聘、配置管理及员工管理;
    4、组织实施公司培训管理工作;
    5、组织进行公司薪酬、绩效、考勤管理;
    6、组织开展公司日常管理与团队建设工作
    任职要求:
    1、人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历;
    2、3年以上人力资源经理工作经验;
    3、责任心强,为人热情,有亲和力,宽容、自律性强。
    云南德科特生物工程有限公司 高新区 面议
  • 行政人事主管/经理
    云南健年生物科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新亚洲体育城
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位要求:
    1.人力资源、企业管理等相关专业。
    2.两年以上人事工作经验,熟悉人事招聘、培训、员工管理等相关工作流程。
    3.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
    4.熟练使用办公软件和办公自动化设备。
    云南健年生物科技有限公司 新亚洲体育城 3000-4499/月
  • 区域人事行政培训
    曲靖市翱成信息咨询服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自,建水,文山市
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1.负责区域内员工关系工作,包括:入离转调邮件处理、EHR系统维护、员工档案管理、处理劳动纠纷等;
    2.负责新员工入职培训、宣导等工作及营业部内勤带教工作;
    3.负责区域考勤管理工作,包括考勤表统计、考勤记录审核、异??记诖淼?;
    4.负责区域在职人员系统权限管理,包括业务系统、公司公众号系统等权限开通关闭;
    5.协助中心人事完成区域内各项人事管理工作,保证公司各项政策落地与执行;
    6.协助区域经理完成区域内相关人事管理工作;
    7.协助中心及总部各相关部门数据整理和对接工作;
    8.定期、不定期对现有工作进行分析、汇总,并针对工作中存在的问题,提出改进意见,不断完善和优化现有人事行政工作,提高工作效率和质量;
    9.组织、安排区域内各大会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;丰富员工文化生活,组织安排区域及各营业部的各种文体/团建活动;
    10.其它行政报销、费用申请等。
    曲靖市翱成信息咨询服务有限公司 蒙自,建水,文山市 6000-7999/月
  • 人力资源副经理
    云南中北置地有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
    2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
    3、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
    4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
    5、监督、指导、执行人力资源管理各??楣ぷ鞯目?。

    任职要求:
    1、人力资源相关专业专科及以上学历,从事人力资源2年以上;
    2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
    3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
    4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
    5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
    6、具备良好的学习能力。
    云南中北置地有限公司 呈贡新城 4500-5999/月
  • 人力资源经理
    云南中北置地有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们
    的日?;疃?;
    2、制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
    3、负责修订公司相关人力资源管理制度;
    4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
    5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
    6、监督、指导、执行人力资源管理各??楣ぷ鞯目?。

    任职要求:
    1、人力资源相关专业专科及以上学历,从事人力资源2年以上;
    2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
    3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
    4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
    5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
    6、具备良好的学习能力。
    云南中北置地有限公司 呈贡新城 6000-7999/月
  • 人力资源主管
    西双版纳海诚旅游发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 8000-9999/月
    职位描述:协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。任职要求:人力资源或相关专业大专以上学历;3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,招聘及培训工作经验丰富者优先。
    西双版纳海诚旅游发展有限公司 景洪 8000-9999/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明统绅电子商务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能??榫猩钊氲娜鲜?,能够指导各个职能??榈墓ぷ?;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    工作时间:
    上午9:00-11:30 下午:13:00-17:30 周末双休!
    昆明统绅电子商务有限公司 经济开发区 4500-5999/月
  • 人力资源主管
    云南靖创液态金属热控技术研发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、制定企业中长期人力资源规划。
    2、设计、制定人力资源管理模式。包括:招聘、培训、薪酬、绩效。
    3、合理配置工作岗位,综合分析人力资源数据、期初合理依据。
    4、负责招聘、选拔和人员管理,组织提薪评审及晋升评审。
    应聘要求:
    1、人力资源相关专业毕业
    2、在高科技类或国企从事5年或以上人力资源工作
    3、女性为佳。
    云南靖创液态金属热控技术研发有限公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南元通融资登记服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    【岗位要求】
    1、人力资源或相关专业大专及以上学历,无不良信用记录、及犯罪记录,三年以上人力资源招聘??楣ぷ骶?,熟练使用Office办公软件,熟练掌握多种招聘面试技巧;
    2、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力,有金融或互联网金融行业工作经验者优先。

     【岗位职责】
    1、根据公司需求发布招聘信息,收集筛选、推送简历;确保按时完成各部门招聘需求,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才;
    2、及时进行招聘效果分析,提出优化招聘制度和流程的建议,定期对招聘工作进行总结,出具数据分析报告;
    3、对公司企业文化、打造团队凝聚力及战斗力方面进行培训,适时做好员工心理疏导。
    薪资:4500元/月+业绩提成+全勤奖+工龄工资
    福利:五险+午餐+双休+法定节假+带薪年休假+婚丧假+生日假+交通补贴卡+舒适的办公环境+透明的晋升通道。
    云南元通融资登记服务有限公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 运营主管
    青岛劳联集团昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    运营主管
    • 世纪城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、熟悉公司的业务,能够亲自参与工作且准确把握客户需求;
    2、负责团队的管理和培训,推进各项与项目相关的工作运营;
    3、负责日常工作的安排、管理工作;
    4、与客户进行沟通,了解人力资源市场的情况,协助部门制定合作方案,并定期反馈产业园情况;
    任职条件:
    1.本科及以上学历,人力资源相关专业者优先,
    2.有过相关人力资源管理方面工作经验,并且有浓厚兴趣、耐心者优先;
    3.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
    4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强;
    5.有过市场管理运营方面的工作、对昭通近期人力资源的新政策和动态有一定的了解和认知
    青岛劳联集团昆明分公司 世纪城 4500-5999/月
  • 行政人事主管(昭通)
    青岛劳联集团昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昭阳区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    任职资格:
    1、熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;
    2、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;
    青岛劳联集团昆明分公司 昭阳区 4500-5999/月
  • 人力主管
    临沧海诚文化旅游发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人力主管
    • 临翔区
    • 3人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 8000-9999/月
    协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。要求人力资源或相关专业本科及以上学历;2年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
    临沧海诚文化旅游发展有限公司 临翔区 8000-9999/月

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  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
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